Com inicio da Serie A –
AIFA 2013, também se inicia a participação dos árbitros em um novo conceito de
gestão onde a AIFA busca em seus campeonatos ter a excelência de arbitragem.
Esta excelência é o
resultado do trabalho iniciado no primeiro onde os árbitros passaram por uma
reciclagem dos conhecimentos da Carta Magna (Livro de Regras) e técnicos com as
realizações e avaliação de todos estes profissionais durante os jogos da Copa
AIFA onde o resultado foi além das perspectivas.
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| Luiz Fernando Prado - Wladmilson Luiz - Walas Brito dos Santos - arbitragem renovada e jovem na final da Copa AIFA 2013 |
Jonas Anhaia diretor da
AIFA e presidente do Ferroviário FC avalia positivamente o trabalho que até o
momento esta sendo feito, “o resultado pode ser visto por todos na partida
final da Copa AIFA onde tivemos uma arbitragem jovem e com muita destreza”,
comenta o diretor.
Para este segundo
semestre o trabalho de aperfeiçoamento e qualificação foi mantido, o intervalo
entre a Copa AIFA e as Serie A e B, os árbitros e observadores (representantes)
também continuaram a receber treinamentos e atualização bem como no ultimo dia
(31) receberam as orientações dos regulamentos das Serie A e B e das diretrizes
de comportamento na chagadas e saídas das arenas esportivas onde serão
realizados os jogos, também receberam a determinação que todas as equipes de
arbitragem devem chegar ao mínimo há uma hora antes do inicio das partidas, com
única exceção quando os jogos forem com intervalo menor entre o período da
manhã e tarde.
Com este novo conceito a
AIFA pretende em curto prazo de tempo atingir 100% na excelência na arbitragem
em seus jogos, isso é um trabalho, em conjunto com a AIFA, árbitro, diretor de
árbitros e a escola de arbitragem EAMAR com sede em Campinas, enfatiza Valter
Ferreira Mariano diretor da comissão de arbitragem da AIFA.
A arbitragem é sempre
algo vista por todos como uma peça de grande importância nas partidas, pois um
erro pode decretar a derrota deste ou daquele clube, ou até mesmo tirar uma
classificação a fase seguinte ou um titulo, nesta visão todos exige deste
profissional a perfeição isso claro, não poderá ser possível, pois não podemos
esquecer que este também é humano e por essa natureza erros serão cometidos e
deverão ser compreendidos para que este profissional possa ter sim sua
valorização não só financeira como também pessoal.
Por Valter Ferreira
Mariano
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